CEAGA ha cumplido la mayoría de edad respondiendo a la declaración fundacional del Cluster: contribuir a la mejora competitiva del Sector de Automoción de Galicia. Desde 1997, ha asumido la responsabilidad que se desprende de ser la primera organización de estas características constituida en Galicia y de representar al Sector clave de la economía gallega, con más de 40.000 empleos totales.
En este tiempo, CEAGA ha promovido importantes proyectos cooperativos de alto impacto que han mejorado la competitividad de la industria de automoción. Uno de los primeros fue la creación del Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG) en 2002. En la actualidad, centro de referencia en I+D donde trabajan más de 300 ingenieros.
En el año 2004 se puso en marcha el primer Plan estratégico del Sector, el PESA. Uno de los grandes logros de este Plan fue la implantación del Lean Manufacturing y, gracias al trabajo realizado en este ámbito, más de 60 empresas de CEAGA están aplicando esta cultura industrial.
También gracias a este Plan, la Universidad Corporativa (UCC) es hoy una realidad que ofrece formación especializada a los profesionales del Sector, derivada de las necesidades específicas de las compañías. La principal novedad que aporta la UCC es que desarrolla gran parte de su actividad formativa en las propias plantas de las empresas miembro del Cluster, siendo un claro ejemplo y referente del “aprendizaje en acción”. 1.482 profesionales del Sector ya se han formado en esta iniciativa de CEAGA.
Pero si hay un momento clave en la historia del Sector es a finales de 2006, cuando el Cluster adopta la estructura de Fundación para integrar a toda la industria de automoción de Galicia: al fabricante de vehículos (PSA Peugeot Citroën Vigo), a las empresas de componentes y servicios de apoyo y al Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG).
Formación, descuentos en compras agrupadas, promoción comercial, cultura Lean, grupos de trabajo, información estratégica y especializada, apoyo en subvenciones, etc. son algunas de las ventajas que obtienen las empresas gracias a su participación en el Cluster.
La cultura de trabajo de CEAGA siempre se ha caracterizado por ser participativa y contar con las empresas. De hecho, el PAC 2020 se realizó con la participación de más de cien profesionales del Sector. Actualmente, ya se han implementado más del 90% de los 30 planes y proyectos incluidos en este segundo plan del Sector de Automoción de Galicia.
Por este motivo, CEAGA comenzará próximamente con el diseño de un nuevo Plan Visión 2025 (operativo para los próximos cuatro años). Una vez más, la base del nuevo Plan se construirá sobre las reflexiones y las necesidades de las compañías, en dos ámbitos diferenciados: para las PYME’s y grandes compañías.
Este modelo cooperativo, que ya ha cumplido la mayoría de edad, también es reconocido internacionalmente, ya que CEAGA fue el primer cluster de automoción de la Unión Europea en obtener la acreditación Gold Label de excelencia. Sin duda, un gran reconocimiento a tantos años promoviendo proyectos cooperativos para conseguir una industria de automoción cada día más competitiva.