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EMPLEO | FORMACIÓN

Instancia de Coordinación de Management y Recursos Humanos del Sector de Automoción (MARH)

Las personas el mayor activo

El área de Management y Recursos Humanos desarrolla el Plan Integral de Formación del Sector de Automoción con el objetivo de incrementar las competencias en las áreas de gestión y tecnología de los profesionales del sector en sus diferentes niveles de responsabilidad (directivos, mandos intermedios y operarios).

Líneas Estratégicas

Más de 600 horas de formación

Con el objetivo de elevar las Competencias en Áreas de Gestión y Tecnología de los Profesionales del sector, CEAGA ha puesto en marcha el Plan Integral de Formación del Sector de Automoción. Durante su ejecución, de abril a diciembre de 2007, se han realizado 57 acciones formativas con una duración de 1744 horas y una participación de 709 trabajadores del sector. El plan de formación del año 2008, dirigido a la totalidad de las empresas del Cluster, contó con 700 alumnos y más de 1.900 horas impartidas.



02/03/2010 Dos nuevas empresas se incorporan a CEAGA

Bibus Spain y Spain Plastic Process ya forman parte del Cluster.
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26/02/2010 La alianza de Clusters regionales de automoción (ACREA) celebra su primera reunión

Este primer encuentro tuvo lugar el 24 de febrero en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid).
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