La industria del automóvil se caracteriza por operar en un contexto general de fuerte competitividad, globalización y deslocalización de empresas a países con menores costes laborales. Es por ello que la internacionalización se convierte en una de las estrategias clave para garantizar la permanencia de empresas en el mercado.
Según datos de CEAGA (2006), la industria de componentes del automóvil exporta en su conjunto el 38,01% de las ventas. Este porcentaje procede fundamentalmente de las grandes empresas (un 39,11%). Sin embargo, cabe destacar que a pesar de la limitada estructura de las PYMEs y de sus dificultades para operar en mercados internacionales, éstas han dado un importante salto en cuanto a exportaciones se refiere, llegando a representar un significativo 29,29% de sus ventas. En el futuro se espera que esta situación mejore aún más con la implantación del Plan Estratégico de Automoción de Galicia.
No cabe duda que el llamado “efecto Cluster” sirve claramente como impulso a la apertura de nuevos mercados y al proceso de internacionalización. Por un lado, el constituir un modelo de referencia de organización sectorial a nivel nacional, así como la existencia de una imagen internacional consolidada y una cultura industrial de base, despierta el interés en numerosas organizaciones en el exterior.
Por otro, el actuar de forma conjunta permite resolver problemas de forma global y más eficientemente. Un ejemplo de ello ha sido la formación de 50 gestores de proyectos internacionales que servirá de apoyo a las empresas que quieran establecer negocios en el exterior.
CEAGA impulsa la internacionalizaciónPara poder situarse en un marco internacional, el realizar una extensa labor comercial y de marketing es prioritario. CEAGA opera en esta área dando apoyo a sus asociados con la participación agrupada en ferias, organizando misiones directas e inversas, etc. Algunas acciones comerciales realizadas últimamente:
En algunas de estas acciones han participado empresas medianas como es el caso de CTAG, Transformaciones Metálicas Marsan, Errecé-Aplicaciones Industriales del Láser, Coperma, Util Vigo, Gonvarri Galicia, Dayco Ensa o Aludec Ibérica.

Esta segunda sesión tuvo como tema central la producción en células.
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Acudieron más de 40 responsables de Recursos Humanos interesados en este tema de vital importancia
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